Toàn cảnh Hội nghị.

Tỉnh thực hiện nghiêm quy định, quy trình về công tác cán bộ, đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tuân thủ chặt chẽ quy định trong tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức, đình chỉ chức vụ đối với cán bộ. 

 

Cùng với đó, đảm bảo cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ; thu hút, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện nhằm tạo nguồn cán bộ từ sinh viên các trường đại học, cán bộ khoa học trẻ có triển vọng, đặc biệt quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện lớp cán bộ kế cận.

Do đó, các địa phương, cơ quan, đơn vị phải gắn việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 với thực hiện Nghị quyết về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và Nghị quyết về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. 

 

Đồng thời, tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.